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De la evaluación a la acción
Árbol de decisión y matriz editable para convertir resultados de desempeño en decisiones consistentes, trazables y fáciles de seguir.
En 10–15 minutos, convierte el resultado de una persona en una decisión trazable —validar, reconocer, desarrollar, remover barreras, mejorar o revisar movilidad— y complétala con responsable, plazo, indicador y primer punto de seguimiento.
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