PLATAFORMA COMPLETA
Software de Gestión del Desempeño con Inteligencia Artificial
TRAKER no es un módulo de desempeño dentro de una suite. Es una plataforma especializada que conecta evaluación, calibración, feedback, objetivos, NineBox, desarrollo y sucesión en un solo flujo — con IA que actúa en el momento correcto.
Implementación en 30 días · Empresas de 100 a 5.000 colaboradores · Chile, México, Colombia, Perú, Argentina
EL CICLO COMPLETO
Un ciclo completo. No módulos sueltos.
La mayoría de las plataformas ofrecen piezas separadas. TRAKER conecta todo en un flujo donde cada etapa alimenta la siguiente: las evaluaciones son justas, los objetivos son medibles, el feedback genera impacto, y el desarrollo tiene dirección.
Cada pieza del ciclo tiene IA integrada que interviene en el momento en que actúa el jefe — no después.
LA PLATAFORMA
8 capacidades con IA nativa
📊
Evaluación de Competencias
Multi-formato (90°–360°), configurables por cargo, escalas personalizadas, recolección automatizada. La IA normaliza respuestas y genera reportes instantáneos.
⚖️
Calibración con IA
Detección automática de sesgos de lenidad, severidad, efecto halo, recencia y tendencia central. Propuestas de ajuste con datos. Ningún competidor en LATAM lo ofrece.
💬
Feedback Asistido por IA
Análisis de calidad, tono y frecuencia en tiempo real mientras el jefe escribe. Sugerencias de reformulación, alertas de inactividad.
🎯
Objetivos Auditados con IA
Auditoría automática de calidad y alineación estratégica en el momento de la redacción. OKR, APO, SMART o modelo propio. Alertas de estancamiento.
📈
NineBox con IA
Matriz de talento alimentada por datos reales. Detección de outliers, calibración de ubicaciones, acciones diferenciadas por cuadrante.
🚀
Planes de Desarrollo Automáticos
La IA cruza brechas de evaluación con descripciones de cargo para generar PDI personalizados con acciones concretas, responsables y plazos.
🔄
Planes de Sucesión
Cargos críticos, riesgo de vacancia, mapeo de sucesores desde NineBox, nivel de preparación. La continuidad se planifica.
🔔
Seguimiento Continuo con IA
Alertas proactivas de estancamiento en objetivos, inactividad en feedback, planes sin avance. Dashboard por jefatura. Bitácora integrada.
POR QUÉ TRAKER
No somos una suite con 20 módulos. Hacemos una cosa y la hacemos bien.
⚡
IA que actúa cuando el jefe actúa
La mayoría usa IA para reportes al final. TRAKER usa IA en el momento: cuando el jefe escribe un objetivo, redacta un feedback, evalúa una competencia. Eso cambia comportamiento.
📐
Calibración estadística, no una tabla
Ningún competidor en LATAM ofrece detección automática de sesgos con modelos estadísticos. Las suites ofrecen vistas comparativas. TRAKER ofrece propuestas de ajuste con datos.
🎯
Especialista en desempeño, no generalista
No hacemos nómina, ni reclutamiento, ni control horario. Todo va a una sola cosa: que la gestión del desempeño funcione de verdad. La profundidad que eso genera es inigualable.
🤝
Acompañamiento experto incluido
Implementación con planificación a 3 años, workshops con RRHH, capacitación presencial a jefaturas y lanzamiento con C-Level. Todo incluido en la licencia.
¿ES PARA TI?
Diseñado para empresas que ya superaron a Excel y necesitan profundidad real
🏢
Tamaño: 100 a 5.000 colaboradores
Si tienes menos de 50 y un proceso simple, puede que aún no sea el momento. Si tienes más de 50 y los problemas de esta página te suenan, sí lo es.
📊
Madurez: ya evalúan o quieren empezar
Organizaciones que necesitan calibración, feedback de calidad, objetivos alineados y desarrollo con seguimiento. TRAKER puede ser tu primera plataforma o reemplazar una suite.
🌎
Geografía: Latinoamérica
No hacemos nómina, ni reclutamiento, ni control horario. Todo va a una sola cosa: que la gestión del desempeño funcione de verdad. La profundidad que eso genera es inigualable.
⚙️
Industria: agnóstico
Implementación con planificación a 3 años, workshops con RRHH, capacitación presencial a jefaturas y lanzamiento con C-Level. Todo incluido en la licencia.
IMPLEMENTACION
Operando en 30 días
1
2
3
4
Semana 1
Definición del ciclo, reglas y estructura
Semana 2
Configuración + piloto con 1–2 áreas
Semana 3
Despliegue + capacitación a jefaturas clave
Semana 4
Calibración operando + control de calidad
CASOS DE EXITO
Empresas que dejaron de medir por cumplir
Nuestros objetivos cambian constantemente. TRAKER nos ayudó a ordenarlos y orientar las conversaciones hacia lo que realmente genera valor.
Felipe Peralta
Gerente de Personas, FinFast
COMPARATIVA DE MERCADO
Especialista vs Suite: cuándo elegir cada una
Si necesitas nómina + reclutamiento + beneficios en un solo lugar, una suite tiene sentido. Si necesitas profundidad real en gestión del desempeño, TRAKER es la respuesta. Las plataformas pueden convivir.
PREGUNTAS FRECUENTES
Lo que necesitas saber
¿TRAKER reemplaza a Buk, Rankmi o Factorial?
No necesariamente. TRAKER complementa las suites con profundidad en calibración, feedback asistido, NineBox y sucesión — capacidades que las suites no ofrecen con la misma profundidad. Las plataformas conviven.
¿Para qué tamaño de empresa es TRAKER?
Empresas de 100 a 5.000 colaboradores. Si tienes menos de 50, puede que Excel sea suficiente. Si tienes más de 50 y los problemas de subjetividad o feedback deficiente ya te afectan, estás listo.
¿Cuánto toma la implementación?
30 días con acompañamiento incluido. Semana 1: definición. Semana 2: configuración + piloto. Semana 3: despliegue + capacitación. Semana 4: calibración operando.
¿La IA reemplaza al jefe?
No. La IA asiste: propone, sugiere, alerta, detecta. Las decisiones las toman las personas — pero con mejor información, no con intuición sesgada.
¿Funciona con OKR, APO o SMART?
Sí. TRAKER es agnóstico en metodología. La IA audita calidad y alineación sin importar el framework.
¿Cómo se define el precio?
Por número de colaboradores y módulos. Incluye implementación, capacitación y soporte. Se revisa en la demo con cotización personalizada.
¿La implementación viene incluida?
Sí. Workshops, capacitación presencial, planificación a 3 años y soporte continuo están incluidos en la licencia.
¿Funciona para equipos en varios países de LATAM?
Sí. Diseñado para organizaciones distribuidas en Chile, México, Colombia, Perú y otros.
RECURSOS